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Un changement majeur se profile pour des millions de retraités français. Dès 2026, la célèbre majoration de 10 % pour les retraités ayant élevé au moins trois enfants va progressivement disparaître pour une partie des pensionnés. Voici ce que vous devez absolument savoir sur cette réforme qui risque de coûter cher à de nombreuses familles.
Qu’est-ce que la majoration de 10 % ?
Actuellement, les retraités ayant eu ou élevé au moins trois enfants bénéficient d’une majoration de 10 % sur le montant de leur retraite. Cette mesure, qui vise à récompenser les efforts des familles nombreuses, s’applique sur les pensions de base comme sur certaines retraites complémentaires.
Mais cette disposition va être bouleversée dès 2026, dans le cadre de la réforme des retraites. Si vous bénéficiez déjà de cette aide, vous conserverez vos droits. En revanche, pour les nouveaux retraités à partir de 2026, les règles vont changer.
Que prévoit la réforme à partir de 2026 ?
La réforme met fin à la majoration de 10 % en l’état, pour la remplacer par un nouveau dispositif centré sur les droits familiaux. Désormais, l’État privilégiera une approche contributive basée sur les trimestres de maternité, paternité ou adoption, plutôt qu’un bonus uniforme à la retraite.
Voici les détails importants :
- La majoration de 10 % sera supprimée pour les personnes prenant leur retraite à partir de 2026.
- Un nouveau système à points sera mis en place, prenant davantage en compte les interruptions de carrière liées aux enfants.
- Les mères continueront à bénéficier de trimestres supplémentaires pour chaque enfant élevé.
Cette réforme vise à corriger certaines inégalités, notamment entre hommes et femmes, car en pratique, près de 95 % des bénéficiaires actuels de la majoration sont des femmes.
Pour qui la disparition du bonus sera-t-elle la plus pénalisante ?
Plusieurs catégories de futurs retraités risquent de perdre gros. En particulier :
- Les femmes ayant élevé plusieurs enfants, souvent avec des carrières hachées ou à temps partiel.
- Les retraités avec une pension moyenne, pour qui le bonus de 10 % représente une aide substantielle.
- Les couples retraités où chacun percevait ce supplément. Perdre deux fois 10 %, c’est significatif sur un budget à la retraite.
Concrètement, la suppression du bonus pourrait représenter une perte de plusieurs centaines d’euros par an pour certains couples. Et ce, dans un contexte d’inflation où les dépenses de santé, de logement ou de chauffage augmentent rapidement.
Pourquoi cette suppression ?
Le gouvernement justifie cette mesure par une volonté de rendre le système plus équitable entre les femmes et les hommes, tout en tenant compte des évolutions familiales modernes. Plutôt que d’attribuer un bonus fixe à la fin de la carrière, l’idée est de mieux reconnaître les périodes d’arrêt ou de réduction d’activité dues aux enfants.
Mais derrière ce discours d’équilibre, il y a également une réalité budgétaire. Le bonus de 10 % représente plusieurs milliards d’euros par an pour les caisses de retraite. Sa suppression permettrait de réaliser des économies importantes.
Existe-t-il des alternatives ou compensations ?
Les mères continueront d’avoir droit aux trimestres de majoration pour maternité, mais le montant en euros à la retraite pourrait être inférieur à ce que représentait l’ancien système.
D’autres pistes sont en discussion :
- Renforcement des droits familiaux dans les régimes à points.
- Intégration de la parentalité dans le calcul des futures retraites complémentaires.
Mais à l’heure actuelle, rien ne garantit que ces mesures compenseront entièrement la perte du bonus.
Quand faut-il s’inquiéter ?
Si vous partez à la retraite avant 2026, vous ne serez pas concerné par cette réforme. Mais si vous approchez de l’âge de départ et comptez prendre votre retraite dans les toutes prochaines années, une réflexion s’impose.
Certains futurs retraités envisagent même d’avancer leur départ pour conserver le bénéfice de la majoration. Une stratégie qui demande à être bien calculée, car elle peut avoir un impact sur le montant total de votre pension.
Ce que vous pouvez faire dès maintenant
N’attendez pas pour simuler votre retraite avec et sans la majoration. Utilisez les outils proposés par l’Assurance Retraite ou demandez un entretien personnalisé.
C’est aussi le moment d’étudier les dispositifs de retraite anticipée, les rachats de trimestres, ou les placements complémentaires pour pallier la baisse à venir.
Enfin, restez informé. Les textes définitifs de réforme pourraient encore évoluer. Mais une chose est sûre : la retraite des familles nombreuses s’annonce moins généreuse demain qu’aujourd’hui.
